Проект „Повишаване на административния капацитет и модернизиране на услугите,

предлагани от Агенция по заетостта"

Обява за свободна работна позиция - За длъжност „Трудов медиатор"  по Проект „Повишаване на административния капацитет и модернизиране на услугите, предлагани от Агенция по заетостта" на Програма „Развитие на човешките ресурси" 2021-2027 г., с място на работа на територията на Дирекция „Бюро по труда" Добрич и Дирекции „Бюро по труда" от териториалния й обхват, както следва:

Месторабота:

ДБТ Добрич, Брой работни места -5
гр. Добрич, ул. „Независимост" № 7

ДБТ Добрич, филиал Балчик, Брой работни места -1
гр. Балчик, ул. "Яворов" № 19А

ДБТ Добрич, филиал Генерал Тошево, Брой работни места -1
гр. Генерал Тошево, ул. „Васил Априлов" № 14а

ДБТ Добрич, филиал Каварна, Брой работни места -1
гр. Каварна, ул. „Дончо Стойков" № 10

БТ Добрич, филиал Тервел, Брой работни места -1
гр. Тервел, ул. „Св. Св. Кирил и Методий" № 8

1. Изисквания за заемане на длъжността:

1.1.  Минимални изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на
длъжността:

-  образование: средно образование;

-  професионална област: не се изисква

-  професионален опит: не се изисква

1.2.   Необходими компетентности:

- Знания и умения за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността

- Дигитална   компетентност   -   работа   с   MS   Office,   електронна   поща, информационни и други системи.

2. Основна цел на длъжността:

Изпълнение на държавната политика на пазара на труда чрез подпомагане дейността на служителите в Дирекция „Бюро по труда" Добрич по предоставяне на посреднически услуги, като съдейства за: намаляване равнището на безработицата в региона; увеличаване на броя на устроените на работа безработни лица; увеличаване на броя на обявените и заетите свободни работни места; увеличаване на броя на работодателите, използващи услугите на Дирекция „Бюро по труда" Добрич.

Съдействие за реализиране на програми и мерки за заетост и обучение на безработни

лица.

Основната месечна заплата за длъжността е 1300 лв., като възнагражденията на служителите се финансират изцяло от Проект „Повишаване на административния капацитет и модернизиране на услугите, предлагани от Агенция по заетостта" (Проекта).

3.Място на работа:

ДБТ Добрич - гр. Добрич, ул. „Независимост" № 7
ДБТ Добрич, филиал Балчик - гр. Балчик, ул. "Яворов" № 19А
ДБТ Генерал Тошево - гр. Генерал Тошево, ул. „Васил Априлов" № 14а
ДБТ Каварна - гр. Каварна, ул. „Дончо Стойков" № 10
ДБТ Тервел - гр. Тервел, ул. „Св. Св. Кирил и Методий" № 8

4.  Начин на провеждане на подбора:

Подборът ще се извърши в два етапа: по документи, като с допуснатите кандидати ще се проведе интервю.

5.  Необходими документи за участие в подбора:

✓ Заявление до Изпълнителния директор за участие в подбора - Образец 19;

Проект BG05SFPR002-1.018-0001-C01 „Повишаване на административния капацитет и модернизиране на услугите, предлагани от Агенция по заетостта", финансиран от Програма „Развитие на човешките

ресурси"2021~2027

✓ Попълнена Декларация - Образец 21;

✓ Копия от документи, доказващи придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност;

S Копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит - трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, документи за извършване на дейност в чужбина, както и други допълнителни документи, удостоверяващи област, в която е придобит;

✓  Професионална автобиография (CV) - Европейски формат.

Необходимите документи се  подават лично или чрез  пълномощник в запечатан плик на адрес:

гр. Добрич, ул. „Независимост" № 7 Агенция по заетостта, ДБТ Добрич всеки работен ден от 09:00 до 16:30 часа.

Върху плика се посочва името по Проект „Повишаване на административния капацитет и модернизиране на услугите, предлагани от Агенция по заетостта " длъжността, за която се кандидатства, както и имената на участника.

Документи, получени след обявения краен срок, както и по начин, различен от посочения в обявата, не се разглеждат.

Документи, изпратени и получени чрез мрежата на Български пощи и/или чрез куриер, не се разглеждат.

Директорът на ДБТ Добрич да организира приемането, обработката и съхранението на документите на кандидатите за участие в подбора, както и да предоставя информация във връзка с провеждането му. Да изложи обявата, списъците на допуснатите до подбор кандидати с датата, часа и мястото на провеждането и списъците на недопуснатите кандидати, както и списъка на класираните кандидати на информационните табла в сградата на ДБТ Добрич и ДБТ от териториалния й обхват.

Краен срок за подаване на документите - 14 (четиринадесет) дни след обявяването на подбора на Интернет страницата на Агенцията по заетостта.

До участие в следващ етап на подбора ще бъдат допуснати само кандидатите, които са одобрени по документи.

На информационното табло на ДБТ Добрич и ДБТ от териториалния й обхват, както и на Интернет страницата на Агенцията по заетостта- https://www.az.government.bg/ се публикуват: обявата, списъкът на допуснатите до подбор кандидати с датата, часа и мястото на провеждането на подбора, списъкът на недопуснатите до подбор кандидати и списъкът на класираните кандидати.

Обявата е прикачена към публикацията.